[DTO] Ouvidoria

[b]OUVIDORIA DA POLICIA [DTO]




A Ouvidoria em questão tem o intuito de reprovar/aprovar idéias, sugestões, críticas, projetos vindos dos policiais. Colocando o projeto em vigor caso seja compatível de acordo com nosso Departamento.

Vocês só poderão colocar um dos temas de uso abaixo:

- Sugestões.
- Idéias.
- Projetos.
- Melhorias para nossa Polícia.


Funcionamento: A Ouvidoria recebe todos os projetos, sugestões, críticas, idéias, melhorias para nossa Polícia, em seguida, analisa o projeto e vê se o mesmo vai de acordo com nosso Polícia. Após analisar, Os superiores contatam o Presidente. Caso o projeto do autor do post for aprovado, Algum Secretário acima irá criar a sugestão, e deixando os créditos a quem teve a ideia, lembrando que se a ideia for aprovada, o autor ganha uma promoção como recompensa./b]

Nick: alexand65827

Título: Promotor(es)

Instrução:  Nós da DTO, temos uma hierarquia bem rígida, e com os direitos promocionais bem rigorosos. Nós devíamos ter o direito de promover de subtenente até a ultima patente, por exemplo:

Soldado: Não promove
Cabo: Não promove
Sargento: Não promove
Subtenente: Promove até sargento (com permissão de oficiais)
Aspirante a oficial: Promove até subtenente
Tenente: Promove até Aspirante a Oficial
Capitão:  Promove até Tenente
Major: promove até Capitão
Tenente Coronel: Promove até Major
Coronel: Promove até Tenente-Coronel
Inspetor: Promove até Coronel
Inspetor-Chefe: Promove até Inspetor
Diretor:  Promove até Inspetor-Geral
Diretor Fundador: Promove até Diretor
Secretário: Promove até Diretor Fundador
Secretário Geral: Promove até Secretario


Soldado: Não promove
Cabo: Não promove
Sargento: Não promove
Subtenente: Não promove
Aspirante a oficial: Não promove
Tenente: Promove até Cabo
Capitão: Promove até Sargento
Major: Promove até Subtenente
Tenente Coronel: Promove até Aspirante a Oficial
Coronel: Promove até Tenente
Inspetor: Promove até Capitão
Inspetor-Chefe: Promove até Major
Diretor: Promove até Coronel
Diretor Fundador: Promove até Inspetor
Secretário: Promove até Inspetor Chefe
Secretário Geral: Promove até Diretor

SUGESTÃO

Nick: alexand65827
Cargo / Patente: Capitão
Título: Dias off-line
Instrução:
 Nós da DTO, temos de ter um período de dias que possa ficar off-line, eu como policial recém contratado, trago novas ideias, como o que precisa em um BP, leis e etc...
 Nós devíamos ter o período de dias off-line igual á 30 dias, caso ele fique os 30 dias sem entrar, ele é demitido de nossa instituição. Já em caso dos oficiais, se dentro desses 30 dias ele ficar 1 semana (7 dias) off-line, sem motivos ou não estando de licença, ele é rebaixado de 3 em 3 horas que passarem desde seu último dia online.

SUGESTÃO

Nick: alexand65827
Cargo: Capitão
Título: Aposentadoria & Reforma
Instrução:
   Nós PMDTO ( Policiais Militares do Departamento Tático Ostensivo), Devemos ter o tempo de nossa aposentadoria marcada como 4 anos de serviços prestados em toda nossa carreira dentro da DTO, mas para evitarmos transtornos de falsificação, deveríamos ter um tipo de prova, afirmando que ele tem os 4 anos de serviço prestados na sua carreira dentro do departamento.
   No caso da Reforma, é simples, após alcançarmos á patente ou equivalência de Diretor, podemos nos reformar na nossa instituição, mas apenas os que não possuir contrato realizado, e sim os que começam como soldado até Diretor... Os que foram contratados, devem ser indicados ou um Secretário dando á reforma ao mesmo, sendo tudo feito com honra e exímio.

SUGESTÃO

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Titulo: Só se assume recepção
Instrução:
Para um bom funcionamento em nosso batalhão, nós não devemos assumir nenhuma das funções além da recepção, por exemplo: Há um subtenente nas alavancas, e você é um cabo, você não precisa assumi-lo. Só assume se o que esta na função, dizer que ira sair ou se ausentar.
Não só as alavancas, como a salinha dos recrutas, CR, OC e etc...

SUGESTÃO

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Título: SIGILO DE INFORMAÇÕES
Instrução:
Nosso fórum, pode trazer risco a nossa instituição, por que um visitante, verifica nossas informações, para acabar com isso, devemos colocar as informações apenas em que participa da DTO, pois é brincadeira, quando eu não estava cadastrado, eu li algumas coisa sobre nos mesmos, os membros, sobre as denuncias e etc... Até nosso estatuto que tem nossas informações.

SUGESTÃO

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Título: Anúncios Gerais
Instrução:
Para um bom conhecimento sobre as novidades, deveríamos criar um tópico em todos os sub-forúns de nosso fórum, que eu chamo de Anúncios Gerais, abordando as novas ideias, implementos sub-companhia, inscrições para eventos/Companhias e etc...

PROJETO

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Título: AFA ( Academia da Força Aérea )
Instrução:

Academia da Força Aérea

A Academia da Força Aérea é um projeto que tem por missão formar Militares destinados aos quadros permanentes da DTO, habilitando-os ao exercício das funções que estatutariamente lhes são cometidas, conferir as competências adequadas ao cumprimento das missões, e promover o desenvolvimento individual para o exercício de funções de comando, direção e chefia.
Os participantes da AFA serão treinados e disciplinados para que no futuro se tornem-se responsáveis, tendo compromisso, foco em suas missões e exemplos a serem seguidos pelos militares de nossa instituição.

IDEIAS

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Título: Eventos
Instrução:
Para um bom funcionamento da DTO, chamando mais civis á nossa instituição, deveríamos, criar eventos para nossa instituição, fazendo também que a nós fiquemos mais interessados no trabalho e que nós chamamos civis para se alistarem, falando nos spams e etc...
O eventos, geralmente, serviriam valem moedas ou HC.

SUGESTÃO

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Título: Corregedoria
Instrução:
A corregedoria, deve ter seu dever mais elevado ou importante, ela que deveria avaliar nossos projetos de lei ou correções. De nosso fórum, não apenas ver as denuncias. Ela também, teria de ter que informar-nos sobre as novidades de nossa instituição.

MELHORIA PARA A NOSSA POLICIA

Nick: alexand65827
Patente: Tenente
Titulo: Companhias novas e existentes
Instrução:

Nós da DTO, precisamos de ocupações e para isto temos as companhias, uma já criada seria a dos Guias, mas precisamos de mais que uma, e é por isso que há novas companhias, sendo elas:

[ Rondeiros ] : Esta companhia, tem como objetivo, trazer novos militares á nossa instituição, com a ronda de recrutamento, além dela, temos outras rondas, como as:
- Rondas de Divulgações: Divulgamos sobre nossa instituição;
-Rondas de Denuncias de Infratores: Nós vamos aos quartos populares e ficamos de vigilância caso haja algo de errado, nossos participantes das rondas, denunciam essas pessoas.
-Rondas de Recrutamento: Levamos no mínimo 3 militares para participar, e em seguida, vamos em quartos populares, adicionamos pessoas e em seguida, mandamos convite atrativos, para trazer civis a se contratarem ou se alistarem.

[ Orientadores Promocionais ] : Esta companhia, tem como função, orientar nossos policiais á exercerem tudo com exímio e agilidade, sempre firme, sem moleza.
Além disso, ele é responsável por dar uma aula ao nosso soldado sobre o que ele sabe sobre nossa instituição, são realizadas apenas 5 perguntas básicas e os comandos de nossa instituição. A aula, é chamada de “SUPS – Supervisão para Soldados”. Ela realizas perguntas simples, verificando se o nosso soldado esta apto a ser promovido.
Caso o soldado for aprovado ele estará pronto para entrar em observação de seus superiores a promoção. Se for aprovado ele terá a TAG da aula na missão “[DTO] Soldado [...] [SUPS]”

[ Instrutores Iniciais ] : Eles são os “Guias”.

[ Professores ] : Eles são orientadores de melhora de nossa gramática, ajudando os nossos sargentos a ter uma ótima gramática para sua vida futura dentro e fora da DTO.

[ Treinadores ] : Eles ajudam os nossos policiais a serem mais ágeis e sabeis, aplicando um tipo de atividade chamada de “TG - Treino-Geral”, que aborda algumas questões sobre gramática, sobre nossa instituição e sobre alguns conhecimentos gerais (externos).

PONTO(S) POSITIVO(S) DESTAS COMPANHIAS:

-Estas companhias, ajudaram a manter nosso(a) policial ocupado(a) e fazer eles se empenharem mais, para não crescer mais em nossa instituição e sim para crescer nas companhias também.